内控合规指标计分计算器

基础分值 5 分 · 实时计算 · 自动封顶

最终得分

5.00

基础分 5 分

扣分合计

0.00

加分合计

+0.00

（一）内控合规扣分指标（基础分5分）

1. 合规内控检查评价

每个未整改缺陷扣0.2分，最高扣2分

0.00

未整改缺陷数：个

2. 制度检查评估

每个未整改缺陷扣0.2分，最高扣1分

0.00

未整改缺陷数：个

3. 发生涉刑案件

该项最高扣2分

0.00

案值1000万元以内案件数

案值1000万-1亿元案件数

案值1亿元以上/重大案件数

自查发现/挽回超50%案件数

该类案件减半扣分

未按规定报送次数

隐瞒不报被发现次数

每次加扣0.5分

4. 案件风险防控动态调色评价

绿色不扣分、黄色扣0.5分、红色扣1分，最高扣1分

0.00

评价结果：

5. 配备法律顾问

每少一人扣0.5分，最多扣1分

0.00

缺少人数：人

6. 消费者权益保护监管评价

未抽中监管评价不扣分

0.00

监管评级：

7. 信息科技风险管控

该项最高扣1分

0.00

信息科技风险管理评价得分分（扣分 = (100-得分)×0.01）

发生三级以上风险事件

风险事件处置不当

要求落实不到位

注：以上三种情形每次扣1分，该项整体最高扣1分

8. 信创指标管控

每项不达标扣0.3分，最高扣1分

0.00

新增计算机终端信创比例不达标

新增金融机具信创未达100%

信创采购金额比例不达标

存量自建系统全栈单轨不达标

监管新指标要求不达标

监管新指标不达标项数项（每项扣0.3分）

9. 构建全面风险管理制度体系

2026年未能构建完成扣0.5分

0.00

未构建完成全面风险管理制度体系

10. 声誉事件管理

该项最高扣2分

0.00

未开展应急处置演练（扣0.5分）

未开展全员声誉风险培训（扣0.5分）

未按要求及时报告（扣0.5分）

处置不力造成较大负面影响（扣1分）

严重影响被通报约谈（扣1分）

（二）突出成效加分项

1. 获得表彰奖励

同一项目取最高奖项分，最高得2分

+0.00

省级及以上奖项数

每项2分

地市级奖项数

每项1分

县（市、区）级奖项数

每项0.5分

2. 创新工作经验推广

每项得1分，最高得2分

+0.00

推广项目数：项

3. 信息科技建设监管表彰

受到监管机构公文表彰，每次加0.1分

+0.00

表彰次数：次

计算说明

基础分值为5分，最低得0分，不设上限（加分可超过5分）
各子项按规则实时计算，标注最高扣分的项目自动封顶
最终得分 = 基础分5分 - 扣分合计 + 加分合计

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