汕尾农商银行 · 营业净收入指标得分测算

使用说明：在下方各板块填写数据，系统实时自动计算，无需点击按钮。规则严格依据附件算法：第一块满分4分、第二块满分4分（最低0分，完成率封顶200%）、第三块分值3分（得分区间[0,6]，各项均未明确封顶故不设上限）。

一

营业净收入和两项收入指标得分

满分 4 分 · 公式：营业净收入增速得分×60% + 两项收入增速得分×40%

（一）营业净收入增速

本期营业净收入（万元）万元

上年同期营业净收入（万元）万元

上年同期增速（%） %

数据来源

本项计算结果

营业净收入增速—

同比增速（本年增速－上年同期增速）—

营业净收入增速得分0.00

得分规则：≥0 得1分基础；[0,5%]每增0.5%加0.8分；(5%,10%]每增0.5%加0.4分；<0 则看同比增速在[0,10%]每增1个百分点得0.2分，不增反降得0分。

（二）两项净收入增速

本期两项收入（万元）万元

上年同期两项收入（万元）万元

上年同期增速（%） %

数据来源

本项计算结果

两项净收入增速—

同比增速（本年增速－上年同期增速）—

两项净收入增速得分0.00

第一块 · 营业净收入和两项收入指标得分 0.00 / 4.00

= 营业净收入增速得分 × 60% + 两项收入增速得分 × 40%

二

中间业务净收入得分

本项分值 4 分 · 最低 0 分 · 完成率≥200% 封顶

基础数据（万元）

2026年中间业务净收入万元

2027年本行中间业务净收入实际值万元

2026年营业净收入万元

2027年营业净收入万元

目标值测算（按中收占比三档规则）

2026年中收占比—

适用规则档位—

测算目标值（增量修正前）—

增量修正（低于100万取100万）—

最终目标值—

目标值=2026年中收×(1+25%)×系数｜档1:占比≥5% ×0.86；档2: 2.7%≤占比<5% ×1；档3: 占比<2.7% ×[1-(占比-2.7%)×25]。机构2026净收入为负则目标值定为100万。

（一）完成率与调节系数

完成率

—

调节系数

—

完成率×调节系数×4分

—

完成率=本行实际值÷目标值（≥200%按200%封顶）；调节系数：≥85%→1；60%≤完成率<85%→0.5；<60%→0。

（二）加扣分项

当年实际值小于2026年净收入（扣1分） 2027年中收贡献率同类第一名（加1分）

2027年中收贡献率全省排名（前五填写名次，否则填0）

全省前五：加本行贡献率×6 分；若同时满足同类第一，两者取最高不叠加。

本行中收贡献率（%）

中收贡献率 = 本行中间业务净收入 ÷ 全省中间业务净收入

加扣分项合计0.00

2027年中收占比增量—

占比超2026年：加占比增量×100 分；全省前五与同类第一取最高，不叠加；实际值<2026净收入扣1分。

第二块 · 中间业务净收入得分（最低0分） 0.00 / 4.00

= 本项分值(4) × 完成率 × 调节系数 + 加扣分项，结果<0 则取0

三

资金业务净收入得分

分值 3 分 · 得分区间 [0, 6] · 未明确封顶不封顶

（一）资金业务实际收益 R

资金业务收益率 R（%） %

资金业务新增不良率（%） %

1年期 SHIBOR 均值（%） %

10年期国债收益率均值（%） %

R = 收益率 − 新增不良率—

基准收益率 S = 0.3×SHIBOR + 0.7×国债—

R得分 = 2 + (R−S)×100—

（二）指导性任务得分

资金业务指导性任务完成比例（%） %

指导性任务得分

0.00

指导性任务得分 = 完成比例 × 2

（三）人才培养质效

专业能力认证：中级人数

高级人数

认证得分（封顶0.5）

0.00

机构奖项数量（省级及以上，×0.15，封顶0.3）

个人奖项人数（×0.1，封顶0.3）

辅导员人数（×0.3）

辅导员考核优秀次数（×0.2）

辅导贡献得分（封顶0.7）

0.00

奖项得分（封顶0.3）0.00

人才培养质效小计0.00

第三块 · 资金业务净收入得分（区间[0,6]） 0.00

= R得分 + 指导性任务得分 + 人才培养质效得分，低于0取0、高于6取6

三项合计总得分

0.00

第一块4分 + 第二块4分 + 第三块3分（区间[0,6]），未明确封顶项不设上限

第一块 0.00

第二块 0.00

第三块 0.00

营业净收入指标得分测算系统

营业净收入和两项收入指标得分

中间业务净收入得分

资金业务净收入得分